派遣をやったことがある方ならご存知でしょうが、企業側と顔合わせする時や、定期的に仕事状況の確認面談する担当営業が一人つきます。
ぶっちゃけアタリハズレが大きくて、頼りにならない担当がつくケースも多々あります。
もしかしたら疲弊しまくっててボロボロだからかもしれません。
今回は派遣会社歴10年のモリ太郎が、派遣企業のブラック具合をご紹介しようと思います。
実際の担当営業さんと飲みながら話した内容なので、信憑性は高いです。
そして担当営業との付き合い方まで掘り下げていこうかと。
派遣会社がブラック企業な理由
- 面談時間が遅い、コントロールできない
- 時間を気にせず、ユーザー（派遣社員）から連絡が来る
- 単純に仕事量が多い
担当営業の主な仕事は、面談のセッティングです。
ユーザーと企業を繋ぐために、顔合わせ名目の面談のスケジュール調整を行います。
面談は日中やることもありますが、定時後の18時以降が多いです。
私は21時からやったこともあります。
※21時から面談する会社はもれなくブラックでしょうが……
よって、仕事の終わりが20時を過ぎるのが当たりまえになっている方が多いです。
面談が終わった後に、デスクに戻り事務作業をこなす。
どう考えても定時上がりは出来ません。
ユーザーからの問い合わせ対応も頻繁に来ます。
仕事探しをしている方は、焦っている方が多いので夜でも普通に電話してきたりします。
更に仕事が出来る担当ほど、かなりの人数を相手しているので仕事量は恐ろしい量になります。
最近は、出勤時間を調整させたりして、どうにかブラック化に歯止めをかけようとしているみたいですが……。
それでも長時間労働は避けれません。
ブラック企業、つまり……
離職率が物凄く高いです。
給料がそこそこ良いので粘る方が多いですが、やっぱり辞めちゃいます。
モリ太郎の歴代担当営業
10年間で派遣担当者が10人以上変わっています。
簡単にまとめてみました！
①優秀な女性。優秀だったので別の会社に転職、残念
②入社1年目の男性。おどおどしていてる。ハズレ
③入社1年目の男性２。メールのレスが遅すぎ…今後に期待？ ハズレ
④5年目の女性。言われたことをやらない、忘れる、電話に出ない。
ハズレだったけど、この記事のソースはこの方。過労で転職
⑤入社1年目の男性。普通
⑥エネルギッシュな男性。久々のアタリ担当。独立した模様
⑦奇跡？ 超有能な女性。大当たりだが過労で転職
⑧病弱な女性。入社日に病欠する猛者。ハズレ
⑨入社3年目、失敗だらけの男性。賃上げ交渉を忘れる、嘘をつく、バックレる。
どうしようもない方。大ハズレ
⑩ま、まさかの中国人インターン（笑）。大笑い
ハズレ率が凄い！ 面白かったのでいいんですけどね。
信頼できる営業さんは、悲しいことに皆辞めてしまっています。
過労が原因で体を壊すケースが多いです。
そして微妙な方たちはのらりくらりの続けているみたいです。
担当営業に期待しない
ゆっくり仕事を探している時なら良いですが、急いでいる時に微妙な担当営業にあたると怒り心頭です。
私も呆れた経験がかなりあります。
先方と顔合わせに行き、採用か不採用かは一刻も早く知りたいものです。
※次の案件を探すかどうか判断しないといけないので
ですが、いつまでたっても「確認中」としか言ってこなかったり、
挙句の果てには不採用なのに、連絡してこないトンチンカンな方もいます。
ズッコケ担当体験談①
「明日には結果が出るみたいです」
そう言われて翌日待っても待っても連絡が来ない。
メールしても電話しても音信不通。
仕方が無いので担当部署まで電話。
そして言われたのが――
「本日お休みいただいております」
笑いました。滅茶苦茶です。
ズッコケ担当体験談②
顔合わせは、担当が同席するので普段は安心です。
……普段なら。
顔合わせの時、担当営業が全く喋らない。
紹介だけして、職務経歴書渡してからダンマリ。
な、何しに来たんだこの子！ と思いましたがまああるあるです。
若い子が多いので、頼りになる人は貴重です。
ズッコケ担当体験談③
まさかの中国人インターンが担当に。
お名前がチョウさん。
まあ、中国出身でも日本語堪能な場合もあるし、大丈夫だろうと思ったら……
「コンニチニワ、モリタロウさん」
完全に中国人やん！
に、日本語も微妙！
これには驚いた。
だけど1か月で祖国へ帰られたとのこと。
な、なめてる。ひどすぎる。ひどすぎるよ！
例にあげたのは酷過ぎるケースですが、事実、約束を忘れているケースは多々あります。
担当営業は、本当に仕事が多いんです。
担当営業の女性と21時ぐらいから飲んでいた時にも電話が2度かかってきました。
忙しい事は理解してあげましょう。
怒っても仕方ないので、しっかり圧力をかけてあげましょう。
リマインドでメールを送ってあげたりして、担当営業の中であなたの優先順位を上げる努力をしましょう。
それでもダメなときは、上司に伝えて担当変えましょう。
異動が多い業界なので、他の担当に代わるケースが多いです。
まとめ
担当営業に期待してはいけません。
とはいえ怒ってもしょうがないので、上手に転がしてあげましょう。
有能な方が担当営業だと凄くラッキーです。
ぜひ良い仕事をゲットしましょう！
ブラックな担当営業を横目に、残業無しなホワイトな職場もたくさんありますしね！
買い手市場なのでフットワーク軽く仕事を選べる派遣社員も悪くない。
むしろ面白いと思います！
以上です、ありがとうございました。
コメント